SAN MARCOS — Las demandas de responsabilidad dominaron la reunión de la Junta Directiva del Palomar College el martes por la noche. Mientras tanto, el personal clasificado y los profesorado organizaron un mitin de solidaridad justo afuera de la biblioteca de Palomar.
La reunión se llevó a cabo en medio de meses de tensión entre el profesorado y el personal clasificado y la junta directiva de Palomar College debido a preocupaciones laborales y por el manejo de la Política de la Junta 3000. El profesorado y el personal dicen que la junta ha ignorado la gobernanza compartida y ha dado explicaciones inconsistentes sobre cambios a la política, lo que ha generado crecientes demandas de responsabilidad por parte de los sindicatos del campus y de la comunidad en general.
El 16 de diciembre, la presidenta del Consejo de Empleados Clasificados (CCE), Anel Gonzalez, declaró que el consejo aprobó una resolución de falta de confianza en las fideicomisarias Yvette Acosta y Jacqueline Kaiser. Las resoluciones de falta de confianza son algo poco común en Palomar College; la última fue en 2019, cuando los sindicatos pidieron la destitución de la superintendente/presidenta anterior Joi Lin Blake por temas fiscales, contrataciones y violaciones a la gobernanza compartida.
“Mientras estudiantes, trabajadores y miembros de la comunidad se manifiestan afuera esta noche, están llamando la atención sobre el fracaso de la junta para servir a los estudiantes y a la comunidad de Palomar. En nombre del Consejo de Empleados Clasificados, AFT Local 4542, ahora leeré una versión abreviada de una resolución de falta de confianza en las fideicomisarias Kaiser y Acosta,” dijo Anel Gonzalez.
El copresidente de la Federación de Profesores de Palomar (PFF), Lawrence Lawson, también presentó una resolución de falta de confianza en las fideicomisarias Kaiser, Acosta y Holly Hamilton-Bleakley.
“PFF rechaza la manera en que la mayoría de la junta directiva justificó la eliminación de BP 3000. Ocultando detalles importantes de sus preocupaciones, siendo deshonestos sobre los BPs de otras universidades comunitarias en relación al antirracismo, haciendo poco transparente su proceso general de deliberación y potencialmente violando disposiciones de sesión cerrada de la Ley Brown. Por lo tanto, queda finalmente resuelto que PFF expresa falta de confianza en el liderazgo de los miembros de la junta directiva del Distrito de Palomar Community College, Kaiser, Acosta y Hamilton-Bleakley,” dijo Lawrence Lawson.
Tanto CCE como PFF se unieron para organizar una manifestación de solidaridad que comenzó aproximadamente 15 minutos antes del inicio de la reunión de la junta directiva a las 5 p.m. La reunión se realizó en una sala de conferencias en el cuarto piso del Centro de Recursos de Aprendizaje (LRC), también conocido como la biblioteca. Se podían escuchar dentro de la sala de reuniones consignas de ‘Votenla fuera,’ en referencia a la expresidenta de la junta, Kaiser.
Durante los comentarios públicos de la reunión, la especialista en currículo Cheryl Kearse presentó una versión del poema “Era La Vispera de Navidad,” acusando a la mayoría de la junta de socavar las protecciones del campus, eligiendo ignorar las preocupaciones de los trabajadores y politizando la gobernanza. Kearse reprendió directamente a la fideicomisaria Kaiser, argumentando que los fideicomisarios deberían enfocarse en representar a la universidad en lugar de intereses partidistas, y señalando el retraso en el ajuste por costo de vida (COLA), las vacantes en el colegio y el aumento general de los costos de vida.

La junta también realizó su elección anual de liderazgo. La fideicomisaria Kaiser nominó a la fideicomisaria Holly Hamilton-Bleakley como la nueva presidenta de la Junta de Gobierno de Palomar College. La junta votó unánimemente para nombrar a Hamilton-Bleakley como su nueva presidenta. Para el puesto de vicepresidenta, Acosta fue nominada por Hamilton-Bleakley y la moción fue secundada por Kaiser. La fideicomisaria estudiantil Ariel Fridman nominó al fideicomisario Roberto Rodriguez para el puesto de vicepresidente, lo que llevó a un empate 2-2 después de que Hamilton-Bleakley se abstuvo. Luego votaron para que la fideicomisaria Acosta ocupara ese puesto en una votación exitosa de 3-2, convirtiéndola en la nueva vicepresidenta de la junta.
Después de que la ex superintendente/presidenta Star Rivera-Lacey dejó Palomar College, se aprobó el nombramiento de la vicepresidenta de Instrucción Tina Recalde como superintendente/presidenta interina.
La junta revisó el tema de BP 3000. En la reunión de noviembre, se formó un subcomité integrado por las fideicomisarias Judy Patacsil y Hamilton-Bleakley. Desde esa reunión, se han reunido tres veces, incluyendo una con la ex presidenta del colegio Rivera-Lacey. Las dos dijeron que se han reunido con PFF, CCE, administradores y la fideicomisaria estudiantil Fridman, y quieren que el trabajo sea sustantivo, no performativo.
El copresidente de PFF, Lawrence Lawson, utilizó un punto de la agenda que había solicitado para criticar el manejo de BP 3000 por parte de la junta, la política antirracista adoptada en 2020 tras el asesinato de George Floyd. Lawson cuestionó declaraciones previas de miembros de la junta de que ninguna otra universidad comunitaria en California tenía una política comparable a nivel de junta. Luego, Lawson citó el BP 3400 de Pasadena City College como ejemplo de una política similar.
“Varios miembros de la mayoría de la junta señalaron que ningún otro colegio tenía una política antirracista a nivel de la junta. Eso no era cierto,” dijo Lawson. “El estudiantado, el profesorado y el personal merecen una explicación, y esta es su oportunidad para corregir el registro.”
Hamilton-Bleakley agradeció personalmente a Lawson por los materiales que presentó y luego presentó la respuesta escrita proporcionada por el asesor legal en nombre de la junta. La declaración citó orientación de la Liga de Colegios Comunitarios de California, que no ofrece un modelo recomendado de política antirracista, como parte de su razonamiento relacionado con la BP 3000.
